Los empleadores pueden ser objeto de
multas importantes por no verificar
autorizaciones de empleo o por no llevar
adecuados registros.
Bratter Krieger puede brindar asistencia
a empleadores para maniobrar en el terreno
de
los requisitos federales, gestionar
el proceso de autorización de
empleo, y cumplir con las reglamentaciones
I-9, autorizaciones de trabajo adecuadas,
extensiones, y asuntos relacionados
con archivos de acceso público.
Para contactar a Bratter Krieger LLP por un Asunto de Cumplimiento
haga
click aquí o llame al 305.674.8472.
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